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シンクの働き方

WORK STYLE

どこにいても、力を発揮できる。

「大手のお仕事がしたいけど、地方在住だと難しい…」「育児や介護によって仕事を諦めなくちゃいけない…」
こんなふうに、やむを得ない事情で力を活かせないのはとてももったいないことです。

シンクでは、テレワークできる環境になり、日本全国からお仕事ご一緒いただける方を探しています。
テレワークを用いて、どこにいても、どこからでも、力を発揮できる環境をつくっていきます。
シンクのこれからの未来に、ぜひあなたの力を貸してください。

シンクの目指すこと

時間や場所にとらわれない働き方として「テレワーク」を導入しています。
仕事の効率牲と生産性向上を目指し、ワ-クライフバランスの充実を実現します。

どこにいても、力を発揮できる。自分のペースを見つけて、成果を上げる。そして、プライベートもしっかりと楽しむ。
シンクが目指すのは、そんなバランスの取れた働き方です。

例えば、こんな働き方。

早朝に本社との電話会議がある時は午前中に在宅勤務をして、午後から出社したり…
子どものお迎えがある場合は早めに退社し、夜に自宅で続きの仕事をしたり…
そんなフレキシブルな働き方が、シンクにはあります。

また、出産や育児などのライフイベント発生時や台風・大雪などで通勤が困難な時は、
終日在宅勤務を行うことも認められており、一人一人が自分に合った働き方をしています。

むすびに

環境のせいにしてやりたいことを諦めたり、「できない」と言い訳してしまうのはとても残念なことです。
力を発揮できる場所は必ずあるし、なければ作っていくべきだと考えています。
シンクはこれからも「どこにいても、どこからでも、力を発揮できる」環境づくりを進めていきます。
その中で、あなたにも活躍してもらえたら、とても嬉しいです。

一人でも多くの人が、やりたいことを諦めなくていい世の中になりますように。

よくある質問

Q&A

Q
毎日出社している人との待遇の違いはあるの?
A
ございません。
Q
テレワークしている人の比率はどれくらいなの?
A
現在は3~5割程度です。
Q
入社後しばらくしてからテレワークに切り替えても大丈夫?
A
大丈夫です。
Q
在宅勤務する際の決まりはあるの?
A
パフォーマンスを発揮いただければ問題はございません。
Q
テレワークでも、出社しているスタッフとの交流はある?
A
定期的に社内イベントを実施しており、その際、交流は可能です。もちろんそれ以外のときにも不定期でイベントを行っております。